建設業への取組み

職人が、もっと誇れる産業へ。

採用、育成、事業、ITを、建設会社の利益と働く人の誇りにつなげます。

朝日の中で作業を始める建設現場の職人たち

技術は、細部に宿る。

一本の結束、ひとつの納まりにも、経験と判断がある。見えなくなる仕事まで丁寧に積み上げる職人の価値を、採用と事業の言葉に変えて届けます。

鉄筋を結束する職人の手元
若い職人へ仕上げの技術を伝える熟練職人

技術を、次の世代へ。

採る、育てる、技術を継ぐ。そのすべてがつながる仕組みを、現場と共につくります。

現場のビジュアルは、仕事内容を伝えるための既存イメージ素材です。JPMの施工実績や、写真に写る方との雇用・支援関係を示すものではありません。

採用・育成・事業の3つの支援

人が採れない。育つ前に辞める。次の事業へ踏み出せない。現場から会社の未来まで、必要なところを一緒に形にします。

現場の技術と段取りを、採用・育成・事業へ。
  1. 採用を、現場の言葉で。

    給与や条件だけでは伝わらない、仕事の手応え、職人の技、仲間との空気。現場のリアルを応募前に届け、働く姿を想像できる採用へ変えます。

    POV求人®の職場体験を見る
    POV求人の建設現場動画のフレーム。職人の目線で作業を伝える制作例
    POV求人®の既存制作例。仕事内容を、応募前に知る入口へ。
  2. 育成を、会社の力に。

    資格取得を個人任せにせず、現場で働きながら学び続けられる仕組みをつくる。社員の成長が、受注力と施工品質につながる状態を目指します。

    HAYABENの取組みを見る
    HAYABENの公式紹介ページ。施工管理技士の学習アプリと学習支援機能を紹介
    HAYABEN公式紹介ページ(2026年11月2日確認)。管理システムやアプリ本体の稼働確認とは別です。
  3. 強みを、次の事業へ。

    現場で培った技術や信用を、教育、採用、デジタルサービスへ展開する。システム導入を目的にせず、会社の利益と持続的な成長から逆算します。

    建設業向けAI開発を見る
    自社発信を支えるAI HP、住まいの情報を届ける建物復旧ノート、修理相談と業者をつなぐ復旧韋駄天。各サービスの詳細は下の紹介へ。

線は「採用・育成・事業支援」の考え方を示すものです。各サービスが自動連携する機能や、採用・受注の成果を示すものではありません。支援範囲は個別に確認します。

日本プロダクトマネージメント合同会社 代表 三輪兼義
代表三輪 兼義

代表が建設業を支援する理由

手を動かした一日が、心を救ってくれた。

IT事業で疲弊し、精神的にも苦しかった時期があります。そんな私を立て直してくれたのが、ご支援させてもらっていた建築会社の現場でした。代表から何気なく「座って仕事ばかりでしょ? 体を動かした方がいいよ」と言われたことをきっかけに、現場の仕事を始めました。

鉄筋工、足場作業、荷揚げ、内装。目の前の一つの仕事に集中し、仲間と声を掛け合い、夕方には形になったものが残る。身体は疲れているのに、心は少し軽くなっていました。

寸法が納まり、仕上がりがきれいに決まった瞬間の感動。危険と隣り合わせの現場で、確かな技術を使う職人の姿。その仕事は楽しく、何より格好いい。だからこそ、職人の仕事と地位は、もっと正当に評価されていいと考えるようになりました。

「職人がカッコいい」と、次の世代が憧れる世界をつくりたい。

この実感が、1級建築施工管理技士を含む資格対策事業HAYABENや、仕事を一人称視点で伝えるPOV求人®につながっています。現場への敬意を起点に、教育、採用、IT、事業開発の力で建設業を支える。共感してくださる皆様と、その未来を一緒につくっていきます。

建設業を支える事業と実績

住まいの情報発信、修理のマッチング、集客の仕組みづくりから、資格教育・採用・企業ITまで。現場で働く人が本当に使えること、事業として続くことを大切にしています。

住まいの情報・修理相談・自社集客

「調べる」「依頼する」「自社の情報を届ける」。それぞれの場面を支える、3つのサービスです。

建物復旧ノートで掲載する日本の瓦屋根の写真どんなサービスか詳しく見る

住まいの情報メディア

建物復旧ノート

困りごとを知り、次の行動を選ぶ。

雨漏り・浸水・屋根の傷みなど、住まいの不安を整理する情報メディア。最初の対処、費用の見方、相談先の選び方を伝え、納得して修理を頼むための判断を支えます。

建設業との接点:修理を考え始めた方へ、専門知識を分かりやすく届ける。

事業者名:
日本プロダクトマネージメント合同会社
建物復旧ノートを見る
お家のお守り、復旧韋駄天のブランドビジュアルどんなサービスか詳しく見る

施主と施工業者をつなぐ

建物緊急復旧ネットワーク 復旧韋駄天

写真で相談。業者を比べて、修理を依頼。

建物の写真と状況を登録し、対応できる施工業者を比較して依頼するサービス。急な建物トラブルだけでなく、災害への備えや点検・予防修理の相談にもつなげます。

建設業との接点:施主の困りごとと、施工業者の技術・対応力をつなぐ。

事業者名:
日本プロダクトマネージメント合同会社
発案者/考案者:
株式会社何屋
復旧韋駄天を見る
AI自立型HPのサービス紹介トップ画面。集客・更新・SEO対策とSNSからの指示を紹介

自社サイトの制作・更新・集客

自立型AI HP制作

現場の実績を、育ち続ける営業資産へ。

施工事例・対応エリア・採用情報を伝えるホームページを制作。LINEやSNSから更新を指示し、AIと記事・SEOの改善を続け、相談につながる入口を育てます。

建設業との接点:施工事例の更新待ちを減らし、自社の強みを届け続ける。

自立型AI HP制作を見る

復旧韋駄天の利用窓口

修理を頼みたい方と、地域の施工業者をつなぐ。使う立場と端末に合わせて、3つの入口を選べます。

事業者名:
日本プロダクトマネージメント合同会社
発案者/考案者:
株式会社何屋
写真で相談し、近くの復旧業者を検討する復旧韋駄天の紹介画像
アプリの紹介用画面。業者・評価・所要時間は表示例で、現在の対応や到着時間を保証しません。
復旧韋駄天の施主向けトップ。写真で相談、業者を比較、選んで発注する入口

住まいの困りごとを、写真で相談。

建物の写真や状況を登録し、対応できる近隣の施工業者・見積もりを比較して、依頼先を検討できます。点検・予防修理の相談にも。

修理を相談する
復旧韋駄天の業者向けトップ。近くの依頼の確認、条件の回答、会社登録への入口

近くの修理依頼に、技術と実績で応える。

会社登録や招待コードによる参加から、近隣の依頼の確認・条件の回答へ。得意な工種を生かし、施主から直接、元請けとして受注するための入口です。

施工業者として参加する
復旧韋駄天のApp Store公開ページ。アプリアイコンと施主・施工業者向けの紹介画面

地域で頼れるつながりを、スマホから。

雨漏り・水漏れなどの修理相談と、近隣の施工業者とのマッチングをiPhoneから。公開中のアプリの詳細・対応環境はApp Storeで確認できます。

App Storeで見る

自立型AI HPの利用窓口・自動反映・承認の範囲は、運用プランに合わせて設定します。集客・検索順位や、修理業者の対応・到着時間を保証するものではありません。

建物復旧ノートの屋根写真:Gnu-Bricoleur / Wikimedia Commons(CC BY 4.0)。サイズ調整・表示時トリミング。住宅のイメージ写真です。

若手と、仕事のこれからをつなぐ

シゴトの、これから。

20代・第二新卒のための仕事選びメディア

仕事のいい面も、大変さも。
知ってから、選べるように。

やりたいことが、まだ決まっていなくても。企業インタビューや仕事選びの記事、自己理解のきっかけを通じて、自分に合う働き方を考えるメディアです。

  • 仕事の中身や、現場のリアルを知る
  • 会社の見極め方と、応募前の質問を整理する
  • 自分が大切にしたい働き方を見つける

建設業の仕事も、若手の選択肢に。技術を学ぶ面白さだけでなく、働く条件や負担も知り、納得して次の一歩を選ぶための入口です。

シゴトの、これから。を見る
スマホで仕事を探す若い男女と、接客や先輩に教わる仕事の場面を描いたメディアのイラスト
「シゴトの、これから。」トップページのイメージイラスト

HAYABEN

事業開発責任者

施工管理技士の学びを、続けられる体験へ。

建築施工管理技士の資格対策事業に、事業開発責任者として参画。事業計画からプロダクト開発、教材制作、マーケティングまでを一気通貫で支援しています。

POV求人®

サービス企画・開発

職人の仕事を、応募前の体験に。

働く人の一人称視点で、現場の動き、技術、チームの空気を伝える採用支援です。求人票だけでは届かない仕事の魅力を、若手が日常的に見る縦型動画へ変えます。

ツナガル+

開発責任者

災害時に、人と自治体をつなぐ。

福岡市の防災アプリ『ツナガル+(プラス)』に、開発責任者として対応。指定避難所以外にいる方も含め、市との情報共有を支える仕組みづくりに携わりました。

淺沼組様向けプロジェクト

プロジェクトリーダー

現場を支える、情報基盤をつくる。

株式会社淺沼組様向けのグループウェアおよびIT基盤構築プロジェクトに、プロジェクトリーダーとして参画。業務を支える仕組みの構築に寄与しました。

現場の強みを残し、仕事の負担を減らす。

建設業には、長年積み上げてきた技術、段取り、安全への知恵があります。それを否定して新しい仕組みに置き換えるのではなく、守るべき強みを見極め、採用・育成・経営の負担を減らす部分から変える。社長と職人、双方が「これなら使える」と思えるところまで、構想と実装を担います。

自社で学ぶ → 方法を選ぶ → 必要なところを相談する

建設会社の採用・業務改善。次は、自社の課題で試す。

職種別の仕事の見せ方と、求人条件・媒体・応募までの導線を学ぶ。

手順・比較・記入例を学ぶ →

まず自社でできる3つの整理

  1. 採用・営業・事務のどこで止まるかを分ける
  2. 現場で説明できる仕事内容と条件を整理する
  3. 自社でできる改善と、外へ頼む作業を分ける

どこまで自社で進める?

自社で進める目安現場の情報を整理し、安全・同意・担当を確認しながら説明や手順を改善できる場合。

プロへ相談する目安撮影・サイト・業務の仕組みをまとめて整えたい、社内だけでは実行時間が取れない場合。

分からないところから、相談できます。

相談前は「会社の業務/困る場面/希望する支援」の分かる範囲だけで構いません。資料が揃っていない場合も、その旨をお知らせください。

日本プロダクトマネージメント合同会社が支援できる範囲を確認します。相談の送信だけで有料契約は始まりません。実施範囲・費用・日程は個別に確認します。

建設会社の採用・業務改善を相談する →支援内容・条件を確認する →

建設会社の次の一手を、現場の話から始めませんか。

初回相談は無料です。課題、構想、次の一手を一緒に整理します。

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