学習 / GLOSSARY

学習転移

Transfer of Learningプロダクトマネジメント用語
ひとことで

学習転移とは

学習の転移とは、学んだ知識や技能を、練習したときとは別の場面で使うことです。

身近な場面で考えると

使う場面:研修で覚えた聞き方が、自分の案件でも使えるかを確かめるとき。

英語を分けて覚える

Transfer of Learning

  • Transfer=別の場面への転用
  • of=〜の
  • Learning=学習

単語の意味や語感を使った覚え方です。歴史的な語源の説明とは分けています。

正確には

学習の転移とは、学んだ知識や技能を、練習したときとは別の場面で使うことです。

現場での使いどころ

研修で覚えた聞き方が、自分の案件でも使えるかを確かめるとき。

注意点

用語を思い出せるかと、違う相手や状況に合わせて使えるかを分けて確認します。

覚えた質問は、相手が変わっても使える?

の研修で「最後に困ったのはいつですか?」と聞く練習をしたとします。別の顧客に同じ聞き方で具体的な場面を聞けたら、練習に近い場面への転移です。社内の問い合わせでも「最後に止まったのはどの手順ですか?」と聞き、直近の行動から問題を見つけられれば、目的や相手が異なる仕事に考え方を応用した例です。研修後に実務で試す機会を一つ決め、質問と相手の答えを記録します。次の案件でも使えたかを後で見返しましょう。

次に読むなら 顧客インタビューで使う3つの質問を見る →

参考資料 Wehrmannら(2002)の研修内容を実務で使うことについての追跡調査。本文の例はJPMの説明用です。

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